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創(chuàng)新培訓(xùn)模式，激發(fā)人才潛力

為深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，以更大力度、更實舉措深化人才強企戰(zhàn)略，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展，構(gòu)筑人才發(fā)展高地，支撐公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展。12月5日-6日，上海弗列加濾清器有限公司“濾青英才訓(xùn)練營”靶向培養(yǎng)正式拉開序幕。上海弗列加黨委書記、總經(jīng)理常傳斌，副總經(jīng)理周偉，黨委副書記、紀委書記、工會主席羅云安，2024年度公司后備人才庫共32名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。開班儀式由羅云安主持。

在開營儀式上，公司副總經(jīng)理周偉分享了自己的工作經(jīng)歷并作動員講話，他強調(diào)了人才培養(yǎng)對于公司發(fā)展的重要性，希望通過“濾青英才訓(xùn)練營”這一平臺，激發(fā)青年員工的潛力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實踐能力，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)，并對未來的“濾青英才”寄予厚望。

△周總宣布濾青英才訓(xùn)練營正式開營

培訓(xùn)中，通過豐富的實際場景案例引領(lǐng)學(xué)員深入探討了作為一名講師的核心價值。課程設(shè)計方面，著重講解如何精準選題、有效破冰以及如何巧妙導(dǎo)入主題，課中賦能三種實用方法：金字塔思維、四大邏輯框架、六小邏輯技巧。教學(xué)設(shè)計方面，提供了大量的創(chuàng)新教學(xué)方法和多樣的前沿工具輔助教學(xué)，如AI智能工具、PPT美化大師、思維導(dǎo)圖軟件等，旨在使各位學(xué)員的課程內(nèi)容更加豐富多彩，教學(xué)形式更加生動有趣，確保每位學(xué)員都能在實際工作中運用所學(xué)知識，提升工作效率和質(zhì)量。

訓(xùn)練營干貨滿滿，課程內(nèi)容充實豐富，形式新穎，指導(dǎo)性強，學(xué)員們積極參加互動，通過小組討論、案例分析、角色扮演等多種形式，深入探討了課程設(shè)計的精髓與技巧，并踴躍上臺分享個人學(xué)習心得及收獲，展現(xiàn)了極高的學(xué)習熱情和求知欲。

課程結(jié)束后，公司黨委書記、總經(jīng)理常傳斌作總結(jié)講話。?？偸紫葘Α盀V青英才訓(xùn)練營”的成功舉辦表示肯定，對所有參與培訓(xùn)的學(xué)員表示祝賀，并指出學(xué)習是一個持續(xù)的過程，希望所有學(xué)員能夠保持學(xué)習的熱情和動力，及時對培訓(xùn)內(nèi)容核心要點進行復(fù)盤，不斷更新知識，提升自我，以適應(yīng)快速變化的市場和技術(shù)發(fā)展。他強調(diào)，上海弗列加一直將人才培養(yǎng)作為公司戰(zhàn)略的核心，致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的青年人才，公司將結(jié)合業(yè)務(wù)需要和人員能力提升的共性需求，每年定期組織專業(yè)培訓(xùn)課程，持續(xù)提高公司后備人才的專業(yè)素養(yǎng)，推進落實公司后備人才梯隊建設(shè)工作，為實現(xiàn)公司的長遠目標和愿景提供保障。

學(xué)員感悟

質(zhì)量部  馬月

從如何確定選題、提煉大綱，到如何深挖內(nèi)容、設(shè)計互動，最終形成一門完整的培訓(xùn)課程，《好課程是設(shè)計出來的》為期2天的培訓(xùn)可謂是干貨滿滿。讓我感觸最深的是互動設(shè)計的6個工具，讓我們學(xué)會了在培訓(xùn)中與學(xué)員互動的技巧，讓我們的培訓(xùn)“活”起來。作為公司后備人才的培訓(xùn)課程之一，本次培訓(xùn)為我們?nèi)粘９ぷ魈峁┝朔浅Ｓ辛Φ膸椭８兄x公司提供的機會，也希望所有學(xué)員能夠?qū)W以致用，在上海弗列加掀起一陣“勤學(xué)習，擅培訓(xùn)”的熱潮，助力公司發(fā)展邁上新臺階，業(yè)績再創(chuàng)新輝煌。

數(shù)字化部  湯亦池

通過此次培訓(xùn)，我深刻認識到課程設(shè)計在演講中的關(guān)鍵作用：優(yōu)化結(jié)構(gòu)、邏輯與視覺布局使主題更為鮮明有力，運用動畫和過渡使演講效果更具吸引力與感染力。這些技能不僅提升了我的表達能力，還讓我能更高效地傳達復(fù)雜概念。未來我將把這些知識融入工作，致力于精準溝通，助力團隊在競爭中凸顯優(yōu)勢，共同追求更高的目標，為團隊貢獻更具影響力的聲音。

人力資源部  李婷

本次以《好課程是設(shè)計出來的》為主題的TTT培訓(xùn)，為期兩天，干貨滿滿，余老師授課風趣幽默、飽含激情，我們不僅學(xué)到了課程設(shè)計的新技巧，內(nèi)容呈現(xiàn)的新方法，還有新技術(shù)新工具的運用，收獲頗豐。想要開發(fā)一個好課程，打磨出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容只成功了一半，課堂上還要設(shè)計豐富的互動環(huán)節(jié)、實時反饋，讓課堂“活”起來。相信大家往后定將所學(xué)融入實踐，精心雕琢出自己的優(yōu)質(zhì)課程。功以才成，業(yè)由才廣。這是一次公司后備庫人才培養(yǎng)計劃的正式起航，相信會在內(nèi)部人才培養(yǎng)之路上形成星火燎原之勢，為公司未來的發(fā)展集結(jié)堅強的人才隊伍。 

凝“青”聚力  共“營”未來

展望未來，公司將繼續(xù)秉持“以人為本，守正創(chuàng)新，客戶導(dǎo)向，價值驅(qū)動”的企業(yè)文化理念，為更多優(yōu)秀青年搭建成長的舞臺。我們相信，通過不斷的磨礪與鍛造，上海弗列加將涌現(xiàn)出一批批才華橫溢、技藝精湛的專業(yè)和管理人才，為公司的蓬勃發(fā)展注入不竭的動力，助力實現(xiàn)人才強企的戰(zhàn)略目標。